组织绩效-伟弘贝格|综合性管理咨询公司

伟弘贝格掌握一套综合工具包，能够帮助企业解决决策难题和提升业绩的组织障碍，我们的专长领域包括：组织诊断、组织设计和运营模式、总部的角色、人才管理和领导力供应、考评指标和激励机制、计件薪酬体系、高绩效文化等。迄今为止，我们已完成了几百个组织方面的项目

我们绝不止步于架构、角色和流程等硬性问题，而是进一步解决人员、行为和文化等软性元素，我们的终极目标是嵌入新能力和可复制的流程，使组织各级人员之后能够一次次做出决策并高效执行